1 feb 2008 | Источник: miloserdie
Дорогие друзья!
Волонтерский центр “Отказников” набирает обороты. И поэтому нуждается в сплоченной команде специалистов.
Итак, Вакансии волонтерского центра:
1) Для реализации проекта «Обучение и поддержка воспитателей и нянь, работающих с детьми-сиротами», нужны:
Срочно!!!
Психологи
Обязанности: выезд в больницы Московской области с целью наблюдения за работой воспитателей и нянь; консультирование выше названных сотрудников по возникающим вопросам.
Занятость: не менее 2 раза в месяц.
Требования: знание детской психологии, желательны навыки консультирования.
Проезд оплачивается. Возможна оплата работы в рамках гранта благотворительного Фонда CAF.
2) Для проведения набора воспитателей к «отказникам» в больницы, нужен волонтер для первичного отбора и регистрации кандидатов.
Обязанности: прием телефонных звонков в течение 2-3 недель, проверка соответствия позвонивших необходимым требованиям (опыт, образование), информирование о должностных обязанностях, регистрация позвонивших кандидатов.
Занятость: нерегулярная в течение 2-3 недель
Требования: ответственность, коммуникабельность, наличие телефона , возможность отвечать на звонки в течение дня.
3) Для проведения набора волонтеров по уходу за детьми-сиротами Москвы нужны:
Психолог
Обязанности: проведение первичного собеседования, тестирование.
Занятость: 1-2 дня в неделю в среднем по 3 часа.
Требования: психологическое образование или изучение психологии в ВУЗе (клиническая, организационная), желательны навыки консультирования.
Специалист по работе с персоналом
Обязанности: ведение базы данных и сопровождение волонтеров, работающих с детьми ;
Занятость: регулярно, небольшое количество часов в неделю.
Требования: специальное образование и опыт приветствуются, но не являются обязательными.
Волонтер для приема звонков и записи кандидатов на собеседование с психологом
Обязанности: ответ на звонки, первичное информирование об обязанностях волонтеров в больницах, запись на собеседование с психологом.
Занятость: как повезет
Требования: ответственность, коммуникабельность, возможность отвечать на звонки в течение дня.
4) Для помощи в реализации проекта « Формирование эффективной структуры Фонда» нужен:
Менеджер, специалист по работе с персоналом.
Приветствуется опыт работы в организациях, кадровых агентствах.
Для более подробной информации обращайтесь к Елене Базановой
т. 8 916 345 48 37, elena.bazanova@mail.ru