Религия и духовность

• Другие религии
• Эзотерика
• Христианство
• Ислам

Торонто. - Мусульманская сотрудница аэропорта, обслуживающая устройство досмотра в аэропорту Торонто, была отстранена от работы из-за слишком длинной юбки. Теперь ей позволили вернуться на условиях компромиссного договора с работодателем, сообщает WorldBulletin.net.

Компания Garda of Canada предложила своей сотруднице Халиме Мусе (Halima Muse) штатную административную должность, которая позволит ей носить гражданскую одежду вместо униформы, обязательной на ее прежней должности, говорится в заявлении профсоюза Teamsters.

Ранее наниматель Мусе уволил ее за ношение юбки, длина которой превышала предписываемую правилами компании. Мусульманка хотела носить юбку ниже колена, чтобы соответствовать исламским требованиям к одежде.

Профсоюз работников служб безопасности аэропорта Торонто заявил, что Мусе также получит деньги за три месяца вынужденной безработицы.

По словам Мусе, она довольна решением компании.

«Мне всегда нравилась моя первая должность… Я проработала на ней шесть лет. Но я не возражаю, если они нашли мне другое место. Я просто хочу вернуться на работу», сказала она.

Согласно договоренности с руководством, Мусе останется на административной должности до тех пор, пока Канадское Управление Безопасности Воздушного Транспорта (CATSA) не вынесет решение относительно того, требовать ли от мусульманки придерживаться установленной формы (юбка до колена или брюки) или позволить ей носить что-то более скромное. Руководство компании Garda of Canada заявило, что будет подчиняться решению Управления.

В понедельник Teamsters и Канадский Совет Американо-Исламских Отношений сообщили о подаче жалобы от имени Мусе в Канадскую Комиссию по правам человека. В жалобе говорилось, что Мусе подверглась дискриминации по религиозному признаку со стороны CATSA и компании-работодателя Garda of Canada.

Тэги: добилась компромисса мусульманка одежде